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# Assigner des formations

> Former vos équipes en 3 étapes, puis suivre leur avancement.

Allez dans **Formations**, puis cliquez sur **Assigner une formation** (ou sur **Assigner** depuis une carte de formation).

<Frame>
  <img src="https://mintcdn.com/0flaw-2885cd3c/Bt3ei4EFmlnb9f7s/images/admin/assigner-formation.png?fit=max&auto=format&n=Bt3ei4EFmlnb9f7s&q=85&s=58ac2223868c1a9921fec4507ec93f42" alt="Assistant Assigner une formation, étape Formation" width="660" height="505" data-path="images/admin/assigner-formation.png" />
</Frame>

<Steps>
  <Step title="Formation">
    Choisissez dans le **Catalogue 0flaw** ou parmi les **Formations de l'entreprise**.
  </Step>

  <Step title="Employés : qui doit suivre cette formation ?">
    **Tout le personnel**, **Par secteur** ou **Sélection manuelle**.
  </Step>

  <Step title="Confirmation">
    * **Envoi** : **Maintenant** ou **Planifier**.
    * **Rythme** : **En même temps** ou **Échelonné** (un envoi toutes les 3 à 5 minutes, entre 8 h et 18 h).
    * **Fixer une date de fin** (facultatif), puis choisissez quoi faire après cette date : **Autoriser en retard** ou **Bloquer l'accès**.

    Cliquez sur **Assigner à N employés** pour valider.
  </Step>
</Steps>

Les collaborateurs reçoivent un mail avec le lien vers leur formation.

## Suivre l'avancement

Ouvrez l'onglet **Suivi** de la page Formations :

* Les compteurs **Formations assignées**, **Employés concernés**, **En cours** et **Terminées**.
* Pour chaque formation : qui a terminé, qui est en cours, et le **score moyen aux quiz**.
* Le bouton **Relancer** envoie un rappel à un collaborateur (une fois toutes les 24 h).
* **Exporter → Données brutes (CSV)** pour vos propres tableaux.

## Automatiser

Dans **Réglages → Configuration 0flaw** :

| Réglage | Effet |
| - | - |
| **Rappel avant l'échéance** | Relance automatique avant la date de fin |
| **Délai pour terminer une formation** | Échéance appliquée par défaut |
| **Assignation automatique** | Les nouveaux arrivants reçoivent leurs formations |
| **Formation automatique après un piège** | Une personne qui clique sur une simulation reçoit une formation |

<Tip>
  Une formation courte juste après un clic sur une simulation est bien plus efficace qu'une longue session annuelle.
</Tip>


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